2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。学校深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,一刻不停推进全面从严治党，全面深化“清廉武工院”建设，为全面推进学校全球化、规模化、高质量发展提供坚强保障。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深入开展党纪学习教育，贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会、省第十二次党代会、省纪委十二届三次全会精神，落实清廉湖北建设工作要求，一体推进党风政风、师德师风、校风学风建设，营造风清气正的良好政治生态和育人环境。
二、主要举措
1.开展集中性纪律教育。强化党的创新理论武装，深化落实“第一议题”制度，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，深入开展党纪学习教育，依托校院两级理论学习中心组、“三会一课”、支部主题党日活动，推动“第一议题”制度进支部。延伸学习应知应会党内法规和国家法律清单，引导广大党员干部明纪律、守规矩。抓好警示教育，针对学校内部易违反、易触犯的纪律条款和突出问题，结合上级警示通报，每个支部每学期至少开展1次具有针对性的专题教育，强化党员干部对党规党纪的认识与掌握。
2.层层压实管党治党政治责任。持续夯实和巩固党的组织根基，贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，各级党政领导班子成员、干部签订《武汉工程科技学院干部廉政承诺书》，落实好学校党组织主体责任、纪委监督责任、党组织书记履行好第一责任人职责、领导班子其他成员履行好“一岗双责”，健全“四责协同”机制。强化问题整改，各单位党政领导对本单位各项工作进行全面摸排，针对查摆出的问题进行深入的责任分解，推进重点任务有效落实，以学院（部门）为单位每月25日前向纪检监察办公室反馈工作进展。
3.开展政治生态分析研判。各级党组织要严格落实组织生活各项制度、党政联席会议事规则，明确职责分工，推进民主决策，强化组织功能，聚焦党的政治纪律和政治规矩、选人用人、党风廉政建设和反腐败斗争、党内政治生活、党内政治文化五个方面，每学期开展1次自评、分析研判，以问题为导向，压责任、纠偏差、防风险、抓整改、促发展，全面、精准、深刻推进党的政治建设。
4.巩固突出问题专项整治成果。在2023年专项整治工作基础上，每月开展1次招生考试、招标采购、经费管理、基建后勤等高风险领域问题查摆，每学期开展1次廉政风险排查，整理问题清单，明确解决方案和期限，形成排查分析报告，并在一定范围内报告和通报。严查靠教育吃教育腐败、领导干部与民争利问题、漠视学生利益失责失职行为，杜绝“指尖上的形式主义”和“象牙塔内的官僚主义”，常态长效纠治不正之风。
5.加强科研诚信建设。落实《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》和《高等学校预防和处理学术不端行为办法》，结合学校实际，制定《武汉工程科技学院科研诚信管理办法》（暂定名），做好源头治理。用好校内监管等手段和渠道，加强科研项目立项评审、项目管理、验收评估、经费申报使用等全过程科研诚信管理。坚决遏制学术不端苗头性、倾向性问题。开展1次全覆盖的科研诚信教育，大力弘扬科学家精神，树立和宣传一批追求真理、严谨治学，淡泊名利、潜心研究的科研诚信典型，引导师生自觉维护学术诚信。
6.严肃查处师德失范行为。党委教师工作部常态化开展师德师风教育。完善教职工准入查询和从业禁止制度，坚持师德违规“零容忍”，严格落实《新时代高校教师职业行为十项准则》和《武汉工程科技学院教师师德失范行为处理办法》（如有必要，及时修订完善），设立师德师风举办信箱，畅通监督、举报渠道。严查教师发表不当政治言论、发展不当师生关系等师德失范问题，落实师德问题核查、报告、惩处、通报责任。进一步完善教师考晋升晋级、评优评先、绩效考核以及资源配置等机制，保障教师权益。大力弘扬教育家精神，在全国第40个教师节来临之际，结合学校荣誉体系，挖掘推荐宣传一批师德师风正面典型，引导教师言为士则、行为世范。
7.加强党员干部监督管理。各单位、基层党支部要加强对干部的廉洁考察工作，干部任用、聘期使用等的考察中，着重考量干部清廉品质，把廉洁教育贯穿干部“选育管用”全过程，切实提高党员干部纪律意识，廉洁意识，领导干部要做到带头遵规守纪作表率，使纪律规矩内化于心外化于行。对党员干部严格日常管理、经常性教育提醒，深入推进廉洁家风建设，引导党员领导干部和家属修身立德、廉洁齐家。
8.防范化解意识形态领域风险。加强网上网下各类阵地管理和多面多线多点分析研判和应对处置，健全讲座、论坛、报告会、社团等审批管理制度。持续加强网络舆情处置工作的质量和效率。贯彻总体国家安全观，提升防范敌对势力煽宣炒作、抵御宗教向学校渗透能力。
9.弘扬清廉校园文化。结合校园文化节、艺术节组织开展廉洁教育系列活动，挖掘校史、校训、校标、校徽、校友中的清廉意蕴，加强清廉主题开发，凝练独具特色的清廉文化品牌。
10.完善清廉学校建设推进机制。完善“清廉武工院”建设工作领导小组（下简称“工作领导小组”）设置，常态化开展新时代“清廉武工院”建设情况调研工作，深入基层，深化指导，凝聚合力、统筹推进清廉建设全面深化。开展教师学术不端、师德失范问题专项整治，大力加强科研诚信建设。
11.加强日常管理和评价考核。结合工作实际，研究制定《武汉工程科技学院贯彻落实清廉学校建设标准及评分细则》,强化对二级单位党组织开展清廉建设工作情况的考核评价，将其作为年度二级单位党组织党建工作考核的重要内容。结合年终考核指标体系，将清廉建设工作情况纳入到年度党政群团、业务部门目标绩效考核。
三、 工作要求
（一）主动承担建设责任。各级党组织履行清廉建设主体责任，要把全面深化“清廉武工院”建设作为一项重大政治任务来抓实抓好抓出实效。学校“清廉武工院”建设工作领导小组办公室要做好统筹协调工作，牵头管总，认真谋划扎实推动各项任务落实落地。各相关职能部门要主动领责，既要扎实落实本单位的清廉建设任务，又要主动推进做好职能范围内的清廉建设工作任务。各单位主要负责人要切实承担起第一责任人责任，分管领导要抓落实，班子成员要“一岗双责”,齐抓共管各负其责协同抓实清廉建设。
（二）切实取得建设成效。要将全面深化“清廉武工院”建设融入到当前各项重点工作任务中统筹推进，强化协同联动，要对照重点工作任务认真谋划本单位全面深化清廉建设实施方案，按节点、按步骤罗列任务清单，逐一销号落实，确保责任落实到位、工作推进到位。坚持目标导向，把提升师生满意度作为全面深化清廉建设的出发点和落脚点，切实提升清廉建设工作质效。
（三）加强宣传教育推广。各单位要树立清廉建设工作成果化意识，进一步深入挖掘、凝练提升学校清廉建设先进经验，通过校内媒体积极宣传推广学校清廉建设工作。及时总结清廉建设阶段性成果，加强信息报送，通过制作视频短片、编印成果汇编册、进行主题展等“线上+线下展区”的形式展示“清廉武工院”建设工作成效，打造宣传矩阵，全方位凸显学校全面深化“清廉武工院”建设的新突破、新作为、新亮点、新成效。
